Такое задание было дано составителям сетки вещания. Особое внимание менеджмент корпорации просит уделить программам и сериалам, где изначально не было таких людей на экране и их присутствие не задумывалось.
Этот шаг позволит BBC обеспечить «достойное представительство в эфире людей с ограниченными возможностями».
Более того, для тех инвалидов, кто хотел бы начать свою карьеру в корпорации, предусмотрены специальные базовые оплачиваемые контракты. По этим контрактам, новички-инвалиды смогут начать работать в BBC уже сейчас и получать необходимый для дальнейшего трудоустройства опыт.
В 2016 году количество людей с ограниченными возможностями, работающих в BBC было 8% от всего числа сотрудников. К 2020 году планируется довести эту цифру до 12%.
